2년의 경력을 바탕으로
이직에 성공한 28세 코레입니다. 반가워요!

엔터테인먼트 기획자 양성과정에 약 8개월간 참여해 실무를 배운 경험이 있습니다. 이때 배운 기획안 양식을 차용해 음반 기획 포트폴리오를 만들어 대외협력실 사원으로 입사했죠. DB를 관리하는 업무는 어떤 과정에서 이슈가 발생했는지 명확하게 알 수 있다는 점에서 마음이 편안한 업무였습니다. PG사에서 힘들게 심사를 통과시켰던 곳들이 서비스를 시작한 것을 보았을 때 뿌듯함을 느꼈습니다. 퇴사를 고민하게 된 이유는, 계약직으로 뽑혔지만, 이 기업에서는 정규직으로 전환된 사례가 없었고, 혹시 다른 업계로 가게 된다면 신입으로 들어갈 수 있는 마지노선이라고 생각했기 때문입니다.


프로모트로 새로운 형식으로 서류를 준비하고
고민과 걱정 없이 해야 할 과제에만 집중했습니다.

프로모트를 선택한 이유는 우선, 제가 어디로 가야 최대치로 갈 수 있는지 궁금했기 때문이에요. 그리고 걱정이 많아서 이직할 때 이것도, 저것도 해야 할 것 같다는 생각 때문에 아무것도 못 하고 손을 놓고 있어서 누군가 끌어 줄 사람이 필요했죠.
프로모터께서는 제가 원하는 정도의 기업에 취업할 수 있도록 새로운 프레임으로 자소서와 이력서를 준비해주셨어요. 템플릿 사용법부터 넣으면 안 되는 문장까지 하나씩 상세하게 피드백도 해주셨죠. 그리고 제가 너무 루즈해지지 않게 취업 준비 과정을 체계적으로 짜주셨기 때문에 다른 생각을 하며 보내는 시간을 줄일 수 있었어요.
그리고 저는 2년간의 카드사에서 근무했던 경력이 있기에, 업무 성과를 프로젝트 단위, 시간 순서 중 어떤 식으로 정리해야 하는지 정했어요. 그리고 효율적으로 업무를 처리한 경험, 성과를 낸 경험 등으로 분류하고 제 역량을 증명했죠. 업무 처리량, 단축한 시간 등으로 경력을 정돈했고, 면접은 어떤 일을 어떻게 해결했으며 팀원들과 근무하는 방식을 특히 신경 쓰며 답변을 미리 준비했어요. 최소 3줄, 길게는 10줄까지 준비하면서 면접에 가장 많이 공들였던 기억이 나네요!


2개월 뒤 모바일 결제 기술을 개발한 결제 솔루션 기업에
운영팀으로 취업했습니다!

면접과 과제를 수행하는 동안 프로모터님은 제가 가진 경력을 바탕으로 유사한 기업을 일주일에 세 개씩 추천해 주셨습니다. 이전에 근무한 직무와 근무 환경은 좋았지만, 계약에 앞서 제약이 있었기 때문에 불가피하게 퇴사해야 했기 때문에 산업군과 직무를 크게 바꿀 필요가 없었어요. 그래서 제가 해 본 경험이 있고, 합격할 가능성이 높은 직무와 기업을 추천해 주신 덕분에 처음 면접 본 기업에 바로 합격할 수 있었어요.



저와 비슷한 경력을 가지고 계신다면 2개월 만에 이직을 성공시킨
포트폴리오와 이력서가 실질적인 도움이 될 거라 믿습니다!