첫 번째 단계로, 어떤 직업에 도전하고 싶은지 명확한 목표를 설정하세요. 자신이 지정해 놓은 직무 외에도 자신의 열정과 관심사에 기반하여 선택하세요. 목표가 명확해지면 더 효과적으로 계획을 세울 수 있습니다.
2. 자기평가:자신의 강점과 약점을 신중하게 평가하세요. 어떤 기술과 능력을 가지고 있으며, 어떤 분야에서 개선이 필요한지 파악하세요. 만약 자신이 가지고 있는 역량이 목표로 하는 기업보다 낮다고 판단되면 아래의 내용을 활용해 보세요.
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역량 강화:
우선, 부족한 역량을 개발하고 향상시키세요. 온라인 코스, 교육 프로그램, 자격증 취득 등을 통해 필요한 기술을 습득할 수 있습니다. 역량을 향상시키는 과정을 경험으로 삼아 실제 프로젝트를 수행해보세요. (다양한 수업에서 내일배움카드 활용)
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봉사활동 및 프로젝트 참여:
봉사활동이나 프로젝트 참여를 통해 관련 경험을 쌓을 수 있습니다. 이러한 경험을 이력서나 면접에서 강조하세요. 봉사활동을 통해 사회적 책임감을 나타내거나, 개인 프로젝트를 통해 창의성과 문제 해결 능력을 보여줄 수 있습니다. (각종 외부 행사 및 대형 프로젝트에서 아르바이트나 스탭을 구하는 경우가 많은데 적극적으로 1-2일 정도 참여)
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포트폴리오 및 개인 브랜딩:
자신의 역량과 성과를 나타내는 포트폴리오를 작성하세요. 프로젝트 결과물, 논문, 작업물 등을 포함시켜서 기업에 제출하거나 이력서에 첨부하세요. 또한, 개인 브랜딩을 통해 구직자로서의 독특한 가치를 부각시킵니다.
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네트워킹:
산업 전문가, 현직 종사자, 그리고 기업 내부의 인사 담당자와 네트워킹을 활발하게 진행하세요. 이들과의 관계를 통해 내부 추천이나 면접 기회를 얻을 수 있을지도 모릅니다. (멘토링 서비스 ‘잇다’나 커피챗을 통한 현직자와의 커뮤니케이션 기회 늘리기)
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인턴십 또는 계약직 고려:
원하는 기업에서 직접적인 입사 기회가 없더라도, 관련된 인턴십이나 계약직을 고려해보세요. 이를 통해 기업 내부에서 경험을 쌓고 역량을 증명할 수 있습니다. 인턴십 후에 정식 직원으로 전환되기도 합니다.
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면접 과정에서 설득력 발휘:
면접 단계에서 자신의 열정, 학습 능력, 문제 해결 능력 등을 강조하세요. 기업이 역량보다는 적합성을 평가할 때가 많으므로, 어떻게 회사의 비전과 목표에 부합하는지 설명하세요. 그러기 위해서는 Dart나 기업 분석된 자료들을 평상시에도 숙지하여 해당 기업이 나아가려는 방향에 대해 이해해 놓는 것이 매우 중요합니다.
좋은 이력서와 자기소개서는 입사 면접을 끌어내는 데 중요합니다. 경력사항, 학력, 프로젝트 경험 등을 명확하게 기록하세요. 또한, 각 회사에 맞추어 자기소개서를 맞춤식으로 작성하세요.
4. 네트워킹:비록 코로나 시대이지만, 온라인 커뮤니티나 SNS를 활용하여 업계 전문가와 연결하세요. 동료 학생들과도 연락을 유지하며 정보를 공유하고 도움을 청하세요.
5. 면접 준비:면접은 합격의 결정적인 요소 중 하나입니다. 기업 연구, 일반 면접 질문 연습, 그리고 면접 의상 선택 등을 고려하세요.
6. 계속 학습:지식과 기술은 계속해서 발전하므로, 항상 학습에 열려 있어야 합니다. 새로운 기술과 트렌드를 따라가며 자기 개발을 이루어 나가세요.
7. 탈락에 대비하기:취업 준비 과정에서는 탈락을 경험할 수 있습니다. 그러나 이는 실패가 아니라 학습의 일환입니다. 피드백을 받고 개선해 나가세요.
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이력서 재점검:
가장 먼저 할 일은 이력서를 꼼꼼히 재점검하는 것입니다. 이력서에 오타나 오류가 없는지 확인하고, 경험과 역량을 명확하게 표현하세요. 이력서는 구직자의 첫인상을 형성하므로 신중하게 작성해야 합니다.
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맞춤형 이력서 작성:
여러 회사에 동일한 이력서를 제출하는 것이 아니라, 각 회사에 맞춤형 이력서를 작성하세요. 회사의 요구사항과 문화에 부합하는 경험과 역량을 강조하고, 지원 동기를 명확하게 표현하세요.
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디자이닝 된 이력서 활용:
이력서를 단순한 워드 파일로 작성하는 것이 아니라 각종 디자인 템플릿을 활용하여 작성하는 것도 좋은 방법입니다. 자신의 열정과 회사에 대한 관심을 전달할 수 있습니다.
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역량 강화:
서류 탈락을 극복하려면 자신의 역량을 강화해야 합니다. 부족한 기술을 개발하거나, 새로운 자격증을 취득하여 경쟁력을 높이세요. 필수 자격증 중에 아직 취득하지 못한 것이 있다면 자격증 기간에 상관없이 무조건 시험일을 확인하고 신청해 놓는 자세가 중요합니다.
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멘토 찾기:
내가 지원하는 영역에서 일하고 있는 경력 멘토의 조언을 듣는 것은 큰 도움이 될 수 있습니다. 멘토는 자신의 경험을 공유하고, 취업에 대한 조언을 제공해줄 수 있습니다. 그러나 멘토를 얻기 위해서는 어느 정도 비용 지불을 감수해야 합니다.
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리뷰와 피드백:
이전의 서류 제출에 대한 피드백을 얻으세요. 면접을 진행한 회사나 프로모터에게 리뷰를 요청하고, 부족한 부분을 개선하세요.
마지막으로, 자신을 믿고 긍정적인 마음가짐을 유지하세요. 취업은 어려운 여정이지만, 끈질기게 노력하면 반드시 성공할 수 있습니다.