어쩌면 가장 정확할 지도 모르는
취업 성향 테스트

이 테스트는 당신의 직감적인 선택을 통해 취업 성향을 알아보는데 의의가 있습니다. 즉흥적으로 떠오르는 생각을 바로바로 선택하여 내 진실된 성향을 알아보세요. 테스트를 임하는 과정에서 기업, 동료, 상사, 가족의 기대는 모두 잊어도 좋습니다. 모든 질문은 좋고 나쁨 없이 각각의 내 성향과 관심도를 분석하는데 도움을 주는 특징이 있습니다. 자 그럼 시작해볼까요?!

약 2분 소요예정

시작해볼까요?!
2020 promote

1/30나는 기업을 선택할 때 기업문화가 나랑 잘 맞는지 확인하는 편이다.

2/30나는 일에 있어서 동기부여/비전/방향성이 중요하다.

3/30나는 대표이사부터 사원까지 공평한 업무 평가가 이루어져야 한다고 생각한다.

4/30연봉이 높아도 면접관 태도가 고압적이면 절대 입사하지 않는다.

5/30기업에 지원하기 전에 퇴사율을 확인한다.

6/30나는 기업을 찾을 때 전반적인 요소를 다 확인한다.

7/30솔직하고 개방적인 의사소통을 하는 곳에서 일하고 싶다.

8/30나를 적극적으로 지지해주는 직장상사와 일하고 싶다.

9/30직장상사가 업무 능력이 뛰어난 사람이었으면 좋겠다.

10/30나는 내 직속상사가 어떤 분이 될지 신경이 많이 쓰인다.

11/30회사에 지원할 때 구성원에 대해 조사해본 적이 있다.

12/30회사에 지원할 때 대표의 인터뷰를 찾아본다.

13/30나는 일과 사생활을 잘 구분하지 않는다

14/30직장상사에게 업무에 관하여 솔직한 피드백 받는 게 두렵지 않다.

15/30나는 나와 반대되는 의견에 대해 듣는 걸 좋아한다.

16/30나는 새로운 시도하는 걸 좋아하고, 실패를 딱히 두려워 하지 않는다.

17/30나는 결정에 있어서 신속하게 하는 걸 중요시 한다.

18/30나는 새로운 것을 배울 때 원리를 분석해서 효과적인 방법을 익히려고 한다.

19/30나는 내 학벌과 스펙을 고려한 연봉을 받고싶다.

20/30나는 기업을 고를 때 우선 순위가 연봉이다.

21/30연봉 정보가 기재되어 있지 않으면 지원하지 않는다.

22/30어떤 복지를 제공하는지 꼼꼼히 읽어보는 편이다.

23/30나는 개인 생활비 지출이 높은 편이다.

24/30나는 부업에도 관심이 많다.

25/30워라벨이 되는 회사인지 꼭 찾아본다.

26/30기업 리뷰를 확인하는 편이다.

27/30좋은 사무실에서 일하고 싶다.

28/30회사의 인지도가 높을수록 기업에 호감이 간다.

29/30대기업/공기업 공채에 3번 이상 지원해봤다.

30/30정년보장 해주는 일이 있으면 관심이 간다.

Menu